Нормы шумав офисе


Шум в офисных помещениях: допустимый уровень, а также виды, нормы и другие нюансы


» Правовое регулирование данного вопроса осуществляется системой нормативных актов, содержащих, утвержденные на законодательном уровне нормы и критерии.К таким документам относятся:

  1. СН2.2.4/2.1.8.562-96. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки. Основное положение.
  2. СНиП 23-03-2003. Санитарные нормы защиты от шума.

Нормативные требования на законодательном уровне устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья сотрудников в ходе его деятельности. Все эти требования должны выполняться в обязательном порядке каждым работодателем.Животные обладают более острым слухом, поэтому более восприимчивы ко всем производственным шумам. Стоит отметить, что у кроликов шум реактивного самолета вызывает гибель.

А кроты под воздействием производственного шума ощущают учащение пульса и дыхания. Производственные шумы угнетают условно рефлекторную деятельность организма животных.Нормы шума на производстве, во всяком случае, никогда не должны превышаться, чтобы не наносить еще больший вред организму человека. Если же это случается, то необходимо проводить мероприятия по удалению повышенного шума.Защита от производственного шума и вибрации заключается в установке различных шумопоглащающих приспособлений.

Также стоит улучшить шумоизоляцию.По нормативам, указанным в СН 2.2.4/2.1.8.562-96, выделяются следующие допустимые нормы шума, выраженные в децибелах, в офисных зданиях:

  • Напряженность труда средней степени:
      при легкой физической нагрузке – 70 дБ;
  • при средней физической нагрузкой – 50 дБ.
  • при тяжелом труде – 65 дБ.
  • Легкая степень напряженности:
      при незначительной физической нагрузке – 80 дБ;
  • средней физической нагрузкой – 60 дБ.
  • При напряженности труда 2 степени:
      с учетом легкой физической нагрузкой – 50 дБ;
  • при тяжелом труде – 75 дБ.
  • при нагрузке средней тяжести – 80 дБ;
  • При напряженности труда 1 степени:
      в комплексе с легкой физической нагрузкой – 60 дБ;
  • при средней физической нагрузке – 70 дБ;

Кроме общих требований, существуют критерии, применимые к конкретным видам работ, в зависимости от их содержания. Для офисных рабочих также рассчитаны свои показатели:

  1. Создание новых программ, преподавательская деятельность — не свыше 40 дБ.
  2. Для творческих натур, руководящих должностей и персонала — не выше 50.
  3. Деятельность, связанная сведением переговоров посредством телекоммуникации — не выше 55 дБ.
  4. Умственная деятельность, требующая слухового контроля и постоянной концентрации, не выше 65 дБ.
  5. Для физической работы, требующей точности и аккуратности, воздействие не должно превышать 80 дБ.

Общепринятые нормы, регламентирующие соседство в многоквартирном доме, закреплены в Конституции РФ, в Жилищном кодексе и в других законодательных актах. Документы содержат информацию и о правилах использования своих жилых квадратных метров с учетом интересов и прав жильцов близко расположенных квартир.В РФ Федеральный закон № 52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

, определяющий время тишины, был принят 30 марта 1999 года.

Документ претерпел несколько изменений, смысл большинства из которых сводится к установлению новых периодов покоя.Владельцы жилых квадратных метров в МКД должны соблюдать громкость не более 30 дБ с 21-00 до 8-00 в рабочие дни и с 22-00 до 10-00 часов в выходное и праздничное время. Новый год депутаты посчитали исключительным случаем, поэтому официально разрешили шуметь всю ночь.Ряд норм касается проведения ремонтных работ.

Низкий уровень шума обязательно должен быть обеспечен в установленное время.

Игнорирование требования может привести к жалобам и штрафам.С нормативным актом о тишине знакомы не все граждане.

Очень остро проблема проявляется в новостройках: кто-то раньше купил квартиру, осуществил ремонтные работы и живет, а кому-то только предстоит обустроить семейное гнездышко.Неприятные моменты часто связаны с торжественными событиями: день рождения или свадьба.По Роспотребнадзору шумы подразделяются в зависимости от воздействия на следующие группы:

  • Прерывистый, уровень меняется скачками.
  • По продолжительности:
      Постоянный шум.
  • Непостоянный шум.
  • По спектральному анализу:
      Широкополосный шум. Спектр протекает непрерывно и шириной обычно больше одной октавы.
  • Импульсный, образуется за счет нескольких видов шума и с разной продолжительностью.
  • Не постоянные шумы также подразделяются:
      Колеблющийся, периодическое изменение уровня.
  • Тональный шум. Звуковое распределение осуществляется не равномерно и преобладает в одну октаву.

Источники шума:

  1. Человеческие: создаются самими сотрудниками, громкие разговоры, бурное обсуждение тем, музыка и т.

    д. Устраняют их за счет санкции к нарушителю. От обычных предупреждений и административных заданий до денежных взысканий.

  2. Технические: работа всего офисного оборудования.

    Устранить можно за счет их замены, на более качественные и менее шумные, или уменьшения времени их использования.

  3. Наружные: уличный шум или из соседних помещений. Устраняют в основном за счет хорошей звукоизоляции.

Соблюдение периодов тишины и времени проведения шумовых работ или других мероприятий является обязательным требованием для всех граждан. Нарушение может привести к предупреждению или административному штрафу.

Решить проблему можно разными способами:

  • С шумными соседями нужно беседовать. Многие поймут просьбу, ведь никто не хочет, чтобы его поведение обсуждал дом. Если шум связан с квартирой, расположенной сверху, то частая причина шума – дети, оставшиеся без присмотра родителей. Решить проблему можно путем разговора со взрослым.
  • Звуки свыше разрешенных в дневное время обычно никого не удивляют, но причиной шума могут служить весьма неприятные обстоятельства – притон или алкогольная компания. В таком случае общение с участковым или полицейским вряд ли позволит достичь стабильного результата. Наиболее действенный метод – подача заявления в суд. В отдельных случаях закон предусматривает даже выселение.
  • На соседей, которые шумят регулярно и не понимают ни мирных разговоров, ни жалоб в полицию, следует писать официальную жалобу на имя участкового. Сотрудник правоохранительных органов может привлечь их к административной ответственности.
  • На подозрительно громкие и злые звуки, доносящиеся из соседней жилплощади, следует реагировать звонком в полицию, так как причиной могут являться противоправные действия. Своевременный звонок может даже спасти человека от насилия.

Выбор наиболее подходящего способа зависит от сложившихся обстоятельств: причина шума, время суток, ремонтные работы и многое другое.Нельзя начинать общение с соседом (даже временным) с жалоб и скандалов.

Наиболее верное решение – сообщить, что толщина стен и оборудованная звукоизоляция не позволяют ему исполнять Бетховена, слушать рок-музыку или работать дрелью, без вреда для других жильцов многоквартирного строения. Если в семье есть маленький ребенок, то можно объяснить, что шумные мероприятия не позволят ему уснуть в положенное время, что неизбежно приведет к дополнительным беспокойствам.Этот этап предполагает посещение отделения Роспотребнадзора.

Если в семье есть маленький ребенок, то можно объяснить, что шумные мероприятия не позволят ему уснуть в положенное время, что неизбежно приведет к дополнительным беспокойствам.Этот этап предполагает посещение отделения Роспотребнадзора.

Функция учреждения заключается в обеспечении благополучия граждан.

Нарушение условий, описанных в законе о тишине, является поводом для вызова специалиста, который приходит с прибором, измеряющим и оценивающим уровень шума. За проведение мероприятия взимается плата.

Результаты оформляются заключением о допущенном превышении.В ответ на игнорирование просьб убавить громкую музыку или приостановить ремонтные работы следует реагировать решительно.Для начала нужно позаботиться о доказательствах. Можно записать громкий звук, зафиксировать, что сосед не соблюдает временные отрезки, закрепленные в законодательстве, и не желает положительно реагировать на просьбы. Справочно: видео или аудиозапись нужно предъявить участковому, так как при упоминании о вызове сотрудников правоохранительных органов даже самые наглые соседи начинают соблюдать нормативные требования.

Свои претензии следует изложить в письменном виде. Участковый может применить материальное взыскание к нарушителю.Заявление на нерадивого соседа можно написать как в одиночку, так и коллективно.

Составление жалоб производится в произвольной форме. Коллективное обращение должны подписать все граждане, чье право на покой было ущемлено при проведении ремонта или активного празднования дня рождения.Заявление должно отражать информацию по следующим пунктам:

  1. ФИО участкового;
  2. контактные данные обратившихся;
  3. наименование правоохранительного органа;
  4. описание сути проблемы (можно написать об источнике шума, о попытках урегулировать конфликт мирным путем, о причиненных неудобствах);
  5. изложить просьбу (здесь следует сослаться на законодательные нормы).
  6. персональные сведения о заявителе или инициативной группе;

Внизу заявления ставится дата и подпись. Сдавать следует в 2-х экземплярах, чтобы один с отметкой о принятии остался на руках.

Обратите внимание: если конфликт с шумным соседом придется разбирать в стенах суда, то исковое заявление следует подкрепить полным перечнем заявлений в полицию, к председателю ТСЖ или управляющей компании, в Роспотребнадзор и другие инстанции. Также следует приложить всю имеющуюся доказательную базу и запастись свидетельскими показаниями.Для измерения шума используют электронный прибор, в комплект которого входит:

  1. различные звуковые фильтры.
  2. микрофон;
  3. усилитель;

Для более точных показаний замеры нужно делать в нескольких точках помещения и на разных уровнях.

Измеряют такие параметры, как:

  1. продолжительность и характер воздействия шума на работников.
  2. количество децибел;

Плановые проверки инстанциями осуществляются раз в три года.Гражданам, громко слушающим музыку или работающим дрелью в неположенное время, грозит материальное наказание.Денежный штраф может быть выписан как в отношении физического, так и юридического лица. То есть работники офиса, расположенного в многоквартирном доме, также должны соблюдать тихий час и остальные нормы закона.Участковый, пришедший в первый раз на жалобу, может ограничиться беседой.

При повторном нарушении применяется материальное наказание:

  1. 5 тыс. руб. – в последующих случаях.
  2. от 1 до 3 тыс. руб. – при первом привлечении к ответственности;
  3. 4 тыс. руб. – при повторном нарушении;

Эти величины актуальны для лиц, проживающих в недвижимости, расположенной в многоэтажке. К юридическим лицам за шумное поведение в неположенное время применяются следующие размеры штрафов:

  1. 100-150 тыс. руб. – последующие разы.
  2. 60-80 тыс. руб. – повторно;
  3. 20-50 тыс. руб. – при первом вызове правоохранительных органов;

Для должностного лица штрафные меры начинаются от 5 тыс. руб. и завершаются 50 тыс. руб.Чтобы избежать негативного воздействия шума на сотрудников, работодателю необходимо должным образом подойти к выбору оборудования.

Сейчас производители уделяют особое внимание на показатель уровня шума, вырабатываемый современной техникой.Немаловажную роль играет и правильный подбор помещения:

  1. внутренняя отделка помещения, на сегодняшний день есть множество вариантов по шумоизоляции, в том числе звукопоглощающие перегородки;
  2. материалы, из которых построено здание, уровень шума каркасных зданий отличается от зданий, выполненных из блоков;
  3. качественная проработка рабочих мест и многое другое.
  4. месторасположение здания в городе, наличие рядом дорог, торговых центров, детских учреждений, площадок, где идет массовая стройка и т. д.;

Лишний шум в офисе обычно приходит снаружи – с улицы или из других смежных помещений вне рабочего пространства.Существует масса примеров, когда возле офиса, на том же этаже или в том же здании, открывается детский центр, кафе или клуб, постоянный звуковой фон которого сильно мешает сотрудникам.В частности, задачи, которые требуют сложного вербального процесса, — это те, которые наиболее подвержены влиянию. Британский невролог Джек Льюис, который участвует в нескольких телевизионных программах в Англии, обнаружил, что чердак, который был задуман с идеей, что люди могут свободно взаимодействовать и продвигать свои идеи, на самом деле является ошибкой. Даже не осознавая этого, мозг реагирует на отвлекающие факторы.

Если звонит телефон вашего соседа, трудно сконцентрироваться.

Кроме того, другие исследования показали, что работники, которые не могли добавить личные штрихи к своим столам, были менее производительными.Что же делать в таком случае и как правильно защитить свое рабочее помещение от постороннего фона?Шум, который сопровождает работу в офисе, должен соответствовать утвержденным нормам:

  1. эквивалентному уровню звука;
  2. максимальному уровню звука;
  3. уровню звукового давления в октавных полосах.
  4. уровню звука;

Что делать, если Вы считаете, что в вашей квартире шумно?

Прежде всего, нужно попытаться определить, откуда в квартиру поступаютдоставляющие беспокойство звуки.Независимо от результата своих изысканий, следует обратиться с письменной , ТСЖ или иную обслуживающую компанию.Правление обязано отреагировать – прислать своего сотрудника, который должен удостовериться в наличии шумов и доложить об этом руководству.За счет средств фирмы УК должна привлечь специалистов для проведения замеров уровня звуков и выявления их источника.
Прежде всего, нужно попытаться определить, откуда в квартиру поступаютдоставляющие беспокойство звуки.Независимо от результата своих изысканий, следует обратиться с письменной , ТСЖ или иную обслуживающую компанию.Правление обязано отреагировать – прислать своего сотрудника, который должен удостовериться в наличии шумов и доложить об этом руководству.За счет средств фирмы УК должна привлечь специалистов для проведения замеров уровня звуков и выявления их источника.

Проблему обязаны решить.При бездействии УК нужно обращаться в органы прокуратуры или в Роспотребнадзор, каждый из этих органов обязан назначить проведение экспертизы (за счет УК), чтобы определить уровень воздействия, его интенсивность и продолжительность, а также источник.Если же звуки доносятся извне – из клуба, стройки, магазина, мастерской, предприятия, то такой вопрос вне компетенции УК, и следует сразу адресовать свою просьбу в прокуратуру или Роспотребнадзор.Представители этих служб найдут, откуда шум, и по итогам экспертизы выпишут предписание. По истечении оговоренного срока эксперты проверят, насколько положение изменилось, и может последовать штраф с требованием немедленного прекращения звукового воздействия.Если шумы уже навредили жильцам, то при наличии результатов экспертизы есть право и основания обратиться к суду, но факт причинения вреда нужно подтвердить документально.

Как написать жалобу в Роспотребнадзор? узнайте прямо сейчас.( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Уровень шума в офисе норма

Содержание

  1. 1.4 Чем руководствоваться
  2. 1.7 Что делать работодателю
  3. 1.2 Где установлены нормы шума для жилых и общественных помещений
  4. 1.6 Действующие нормы шума
  5. 2.1 Какого вида бывает шум на рабочем месте
  6. 1.3 Нормы шума на рабочем месте: санитарные нормы СанПиН
  7. 2.5 Обязанности работодателя по снижению уровня шума
  8. 1.5 Виды шума
  9. 2.2 Чем вреден шум на рабочем месте
  10. 2.3 Допустимый уровень шума на рабочем месте: ГОСТ
  11. 1.8 Сн 2.2.4/2.1.8.562-96 «шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»
  12. 1 Нормы шума на рабочем месте в офисе
    • 1.1 Нормирование шума в жилых и общественных зданиях и на прилегающей к ним территории
    • 1.2 Где установлены нормы шума для жилых и общественных помещений
    • 1.3 Нормы шума на рабочем месте: санитарные нормы СанПиН
    • 1.4 Чем руководствоваться
    • 1.5 Виды шума
    • 1.6 Действующие нормы шума
    • 1.7 Что делать работодателю
    • 1.8 Сн 2.2.4/2.1.8.562-96 «шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»
  13. 2.4 Градация уровней звука
  14. 3 — Портал по безопасности
  15. 1.1 Нормирование шума в жилых и общественных зданиях и на прилегающей к ним территории
  16. 2 Допустимый уровень шума на рабочем месте – характеристика, ГОСТ
    • 2.1 Какого вида бывает шум на рабочем месте
    • 2.2 Чем вреден шум на рабочем месте
    • 2.3 Допустимый уровень шума на рабочем месте: ГОСТ
    • 2.4 Градация уровней звука
    • 2.5 Обязанности работодателя по снижению уровня шума

Нормы шума на рабочем месте в офисе Профилактика вредного действия шума на организм человека начинается с его нормирования.

Нормирование шума заключается в установлении безопасных уровней звука, превышение которых является угрозой жизни и здоровью населения, поскольку создает риск развития заболеваний связанных с неблагоприятным действием шума. Шум нормируется по следующим показателям:

  1. эквивалентный уровень звука (этот показатель приравнивает уровень звука непостоянного шума за некоторый промежуток времени к определенному уровню звука постоянного широкополосного шума);
  2. уровень звука (для постоянного шума);
  3. уровни звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.
  4. максимальный уровень звука (для непостоянного шума);

Принципы нормирования шума в жилых и общественных помещениях и на рабочих местах отличаются друг от друга.

Нормирование шума в жилых и общественных зданиях и на прилегающей к ним территории Для жилых помещений и помещений в общественных зданиях и учреждениях установлены допустимые уровни шума. Другими словами такой шум не только не заметен для человека, но и не вызовет абсолютно никаких физиологических эффектов со стороны организма. К такому шуму человеческому организму не приходится адаптироваться, а, значит, он не является стрессорным фактором.

Напомню, что критерий «заметности» шума, т.е. его субъективного восприятия, сам по себе не может определять какие либо нормы шума, поскольку к субъективному восприятию даже достаточно высоких уровней шума человек привыкает, но привыкания к шуму в физиологическом смысле не происходит. Утомление и физиологические эффекты, вызванные шумом, со временем накапливаются и могут вылиться в различные функциональные нарушения и заболевания, именно поэтому способность шума на известных уровнях вызывать появление таких эффектов определяет нормы шума наряду с его субъективным восприятием.

Если допустимый уровень шума не превышается, то это не беспокоит людей, находящихся в такой обстановке, создает комфортную атмосферу для выполнения повседневных дел, не вызывает утомления и способствует активному или спокойному отдыху.

При нормировании шума учитываются и различные состояния человека, как физиологические, так и вызванные различными заболеваниями, например, шум, который незаметен для бодрствующего человека, тем более, если он развлекается или занимается активным отдыхом, будет мешать человеку, который пытается заснуть, а значит, помешает нормальному течению сна и отдыху организма, что чревато для его здоровья. Поэтому для помещений, в которых люди могут находиться круглосуточно, установлены различные нормативы для дневного времени суток (с 7 до 23 ч) и для времени ночного (с 23 ч до 7ч).

Аналогично, шум, который не мешает здоровому человеку, может послужить причиной дискомфорта для человека больного. Поэтому для жилых помещений, и для помещений, приравненных к ним, нормы шума несколько выше, чем для палат больниц и санаториев.

В учебных помещениях допустимые уровни шума соизмеримы с нормами для жилых помещений, поскольку для того, чтобы сосредоточиться на учебном процессе какие либо отвлекающие факторы совершенно ни к чему. Для общественных учреждений, в которых люди развлекаются, совершают покупки, получают какие либо услуги номы шума выше, чем для жилых помещений, учебных и лечебно-профилактических учреждений.
Для общественных учреждений, в которых люди развлекаются, совершают покупки, получают какие либо услуги номы шума выше, чем для жилых помещений, учебных и лечебно-профилактических учреждений. Установлены допустимые уровни шума и для общественных территорий.

Где установлены нормы шума для жилых и общественных помещений Допустимые уровни шума установлены в специальных нормативных документах, которые регламентируют критерии безопасности и безвредности для здоровья человека различных факторов среды обитания и требования, обеспечивающие благоприятные условия для жизнедеятельности людей.

Такими документами являются: санитарные правила (СП), санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН), санитарные нормы (СН). Все перечисленные типы документов являются обязательными для исполнения их требований гражданами, индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами не зависимо от их принадлежности и вида собственности.

За неисполнение обязательных требований вышеуказанных нормативных документов предусмотрена гражданская, административная и уголовная ответственность. Основным документом, устанавливающим допустимые уровни шума, является СН 2.2.4/2.1.8.562-96

«Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»

.

Источник: https://zazdorovye.ru/normirovanie-shuma-v-zhilyx-i-obshhestvennyx-pomeshheniyax-dopustimyj-uroven-shuma/ Нормы шума на рабочем месте: санитарные нормы СанПиН Вопрос, какие допустимы нормы шума на рабочем месте, актуален и для работодателя, и для персонала.

Иначе невозможно говорить о безопасности труда.

Раскрываем детально эту тему на основе действующего СанПиНа. Чем руководствоваться На основе общих требований трудового законодательства каждый наниматель обязан обеспечить санитарные нормы шума на рабочих местах.

Для этой цели нормы шума в рабочих помещениях устанавливает СанПиН 2.2.4.

3359-16 под названием

«Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»

. Он утверждён постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 года № 81 и действует с 01 января 2017 года. Читайте также Вентиляция электрощитовой нормыЕго Раздел III посвящен нормам производственного шума.

Сразу скажем, что критерии и нормативы шума на рабочих местах СанПиН описывает больше с научной точки зрения, потому что простым языком формализовать требования закона в этой части довольно проблематично.

Однако мы попытаемся рассказать о нормах уровня шума на рабочем месте максимально понятным языком. Также см.

«СанПиН с 2017 года: готовим рабочие места к новым требованиям»

.

Виды шума Рассматриваемый СанПиН шум на рабочих местах в помещениях делит на 2 категории: 1.

По характеру спектра. 2. По периоду действия.
К первой категории производственного шума СанПиН относит следующие его виды: Тональный Есть выраженные тона.На практике его измеряют 2 способами:

  1. уровнями звукового давления в 1/3-октавных полосах частот в диапазоне 25 – 10 000 Гц по превышению уровня в одной из 1/3-октавных полос над соседними не менее чем на 10 дБ;
  2. или по превышению суммарного уровня двух соседних 1/3-октавных полос, уровни которых отличаются менее чем на 3 дБ, над соседними не менее чем на 12 дБ.

Широкополосный Нет выраженных тонов В свою очередь, ко второй категории относят 3 вида шума: Постоянный Его уровень звука за 8-часовой рабочий день или за время измерения меняется не более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S (медленно) Непостоянный Его уровень звука за 8-часовой рабочий день, смену или за время измерения меняется более чем на 5 дБА при измерениях с постоянной времени усреднения шумомера S (медленно) Импульсный Состоит из одного или нескольких звуковых элементов, каждый менее 1 с длиной.

При этом уровни звука Lp,AImax и Lp,ASmax, измеренные соответственно с временными коррекциями I (импульс) и S (медленно), отличаются не менее чем на 7 дБ.
В отношении гигиенической нормы уровня шума СанПиН содержит 2 довольно сложные формулы, которые предназначены для специалистов, которые непосредственно занимаются замерами уровня шума в рабочих зонах: При этом используют следующую терминологию:

  1. уровень звукового давления (Lp, дБ);
  2. эквивалентный уровень звука с частотной коррекцией A (Lp, Aeq,T, дБА);
  3. эквивалентный уровень звукового давления (Lp, eqT, дБ);
  4. продолжительность i-го интервала воздействия шума (Ti, ч);
  5. поправка на характер шума, равная 5 дБ в случае тонального и/или импульсного шума (Ki);
  6. нормативная продолжительность рабочей смены (Tа, 8 ч);
  7. эквивалентный уровень звука A за рабочую смену (Lp, Aeq,8h, дБА);
  8. уровень звука с частотной коррекцией A (дБА);
  9. эквивалентный уровень звука или звукового давления, измеренный на i-м интервале воздействия шума (Lp,Aeq,Ti, дБА);
  10. максимальный уровень звука на заданном интервале времени со стандартной временной коррекцией (A, Lp, Amax, дБА);
  11. функция временной коррекции (в шумомерах применяют стандартные временные коррекции S (медленно, ф = 1 с), F (быстро, ф = 125 мс), I (импульс, ф = 40 мс);
  12. пиковый корректированный по C уровень звука (Lp, Cpeak, дБС).

Действующие нормы шума Согласно СанПиН, нормы шума на производстве включают следующие показатели:

  1. эквивалентный уровень звука A за рабочую смену;
  2. пиковый уровень звука C.
  3. максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I;

Если хотя бы один из этих показателей превышен, значит, допустимые нормы шума на рабочем месте (ПДУ) нарушены. Главные санитарные нормы уровня шума на рабочих местах следующие – это 80 дБА.

Максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I, не должны превышать 110 дБА и 125 дБА соответственно. А пиковый уровень звука C не должен превышать 137 дБС.

Однако труд бывает разной сложности, поэтому СанПиН это тоже учитывает: Причём при укороченном трудовом дне – до 40 ч в неделю – нормативы шума на рабочем месте действуют эти же.

Согласно СанПиН, уровень шума на рабочих местах в отдельных сферах экономики может быть от 80 до 85 дБА. Условия:

  1. подтвержден приемлемый риск для здоровья рабочих;
  2. приняты меры снижения этого риска.

Также см. «Нормы рабочего места по СанПиН с 2017 года».

Что делать работодателю Если нормы шума на рабочем месте колеблются в радиусе 80 – 85 дБА, руководство должно действовать на снижение всех рисков. Это следующие меры:

  1. информирование и обучение персонала работе с меньшим шумом от оборудования;
  2. ограничение доступа в рабочие зоны с шумом от 80 дБА тех, кто не связан с основным технологическим процессом;
  3. ограничение длительности и напряжённости воздействия до приемлемого уровня;
  4. подбор оборудования с меньшими шумовыми эффектами;
  5. производственный контроль вибрации и акустики;
  6. обязательное предоставление СИЗ для ушей;
  7. ежегодное проведение медосмотров тех, кто работает при шуме от 80 дБ.
  8. использование всех технических средств – защитных экранов, кожухов, звукопоглощающих покрытий, изоляции, амортизации;

Также см.

«Микроклимат на рабочем месте: производственный контроль и измерение параметров»

.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/sanpin-normi-shuma-rab-mesto.html Сн 2.2.4/2.1.8.562-96

«шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»

Государственная система санитарно-эпидемиологического нормирования Российской Федерации Федеральные санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы 2.2.4 ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ 2.1.8 ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДНОЙ СРЕДЫ Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 Минздрав России Москва 1. Разработаны Научно-исследовательским институтом медицины труда Российской Академии наук (Суворов Г.А., Шкаринов Л.Н., Прокопенко Л.В., Кравченко О.К.), Московским НИИ гигиены им.

Ф.Ф. Эрисмана (Карагодина И.Л., Смирнова Т.Г). 2. Утверждены и введены в действие постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 31 октября 1996 г.

№ 36. Читайте также Электрокотельные нормы проектирования3. Введены взамен

«Санитарных норм допустимых уровней шума на рабочих местах»

№ 3223-85, «Санитарных норм допустимого шума в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки» № 3077-84, «Гигиенических рекомендаций по установлению уровней шума на рабочих местах с учетом напряженности и тяжести труда» № 2411-81. Источник: https://center-avtomatiki.com/normy-shuma-na-rabochem-meste-v-ofise/ Допустимый уровень шума на рабочем месте – характеристика, ГОСТ Звуки сопровождают человека повсеместно.

На рабочем месте шумовое сопровождение профессиональной деятельности — это неизбежный фактор. Поскольку современные исследования дают основание полагать, что длительное шумовое сопровождение в течение рабочей смены губительно воздействует на организм, то шумообразование само по себе подлежит регламентированию и нормированию.

Это тот фактор, от которого персонал должен быть защищен. Какого вида бывает шум на рабочем месте Провоцировать шум на рабочих местах могут разные механизмы и приспособления. Множество видов рабочего оборудования также вырабатывает определенный уровень шума, измеряемый в децибелах.

Основные источники шума:

  • Электрические. Они вырабатывают электродинамические шумы.
  • Механические. Возникают в процессе колебания жидкостей, возвратно-поступательных или круговых движений твердых тел.
  • Аэродинамические. Возникают как результат турбулентности разнообразных газов.
  • Гидродинамические. Возникают как результат турбулентности жидкостей.

Кроме того, специалисты различают шумы по спектру и частотности. Измерение шума на рабочих местах ориентируется на частотность:

  1. высокую — от 800 Гц и больше;
  2. низкую — от 0 до 300 Гц;
  3. среднюю — от 300 Гц до 800 Гц.

Что касается спектра шумов, то здесь специалисты выделяют широкополосный и тональный варианты.

При тональном спектре звук формируется в рамках одной октавы. Для этой категории шумообразования свойственна выраженная тональность. Для человеческого уха это наиболее утомительное проявление, когда на одной ноте (или в пределах октавы) долгое время фоном звучит какой-либо раздражающий шум.

Широкополосный спектр имеет ширину больше одной октавы.

Человеческие органы слуха менее болезненно реагируют на широкополосный вариант.

Прежде чем приступить к выработке защиты персонала от негативного воздействия шумов, руководство должно также классифицировать звуки по продолжительности.

Например, если в течение какого-то конкретного периода вырабатываемый механизмами шум остается в пределах 5 дБА, то констатируется постоянный вид шума. Шумомер, который используется для определения этой характеристики, должен показывать «медленно».

Непостоянный вариант характеризуется резкими перепадами колебаний со значением плюс или минус. Основной характеристикой непостоянного шума на рабочих местах является степень его продолжительности. В зависимости от этой величины непостоянные шумы классифицируются как:

  1. колеблющиеся (часто меняющие продолжительность звучания; при этом уровень шума меняется ступенчато, но временной уровень является постоянным: это может быть одна, две секунды и так далее);
  2. импульсные (их можно было назвать мелодичными, если бы не резкая и раздражающая тональность; такой вариант может состоять из нескольких или из одного звукового сигнала, но длительность каждого из них чрезвычайно короткая: менее 1 секунды);
  3. прерывистые (наиболее раздражительные, поскольку имеют свойство внезапно возникать и также резко обрывается с лаконичными интервалами).

Руководство обязано обеспечить такие условия персоналу, чтобы вредное воздействие было устранено полностью или минимизировано.

Чем вреден шум на рабочем месте Если фактор шума является систематическим и явно выраженным, то ухудшение здоровья неизбежно. Прежде всего, тяжелые последствия отмечаются для нервной системы.

Утомляемость повышается в разы, угнетается психическое состояние и появляется стойкое ощущение беспокойства и тревоги. К негативным последствиям относится возникновение:

  1. устойчивых депрессивных состояний;
  2. неврозов разного характера;
  3. нейросенсорной тугоухости.

Работа в условиях повышенного уровня шума на рабочем месте рано или поздно приводит к гипертонии. Специалисты отмечают также вероятность развития язвенной болезни, которая, в свою очередь, является следствием пребывания в условиях постоянного стресса.

В самом пессимистичном сценарии шумовое воздействие провоцирует снижение биоэлектрической работы мозга.

Из-за этого сужаются кровеносные сосуды, и со временем резко ухудшается память.

В результате рассеянного внимания и синдрома хронической усталости рабочие показывают снижение работоспособности. Допустимый уровень шума на рабочем месте: ГОСТ Поскольку производство, сопровождающееся повышенной выработкой шумов и раздражающих звуков, признано потенциально опасным, существует методика нормирования этого явления. Работодатель должен ориентироваться на специальные нормативные акты, чтобы обеспечить персоналу достойные условия работы.

На территории Российской Федерации актуален государственный стандарт ISO 9612-2013 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека».

Его преимущество состоит в том, что он полностью соответствует международной системе стандартов ISO 9612:2009. Если рабочие процессы на предприятии организованы, согласно международной стандартизации, администрация может рассчитывать на расширение профессиональных горизонтов.

Соблюдение международных стандартов дает возможность выйти на европейский рынок. Они гарантируют улучшение имиджевой составляющей расширение потребительской аудитории и как следствие успех в бизнесе. Специалисты используют специфический термин — предельно допустимый уровень (ПДУ).

Согласно данному критерию, работа в условиях такого уровня возможна вплоть до 40 часов за одну рабочую неделю.

Уровень звукового давления измеряется формулой: L = 201g P/Р0 (Р0 — базовое значение давления шума (2*10-5Па); Р — среднеквадратичное значение шумового давления). Следует помнить, что нормативы стандартизации постоянно меняются.

Измерение шума должно соответствовать актуальному ГОСТу.

Допустимый уровень шума на рабочем месте определяются нормативным документом: СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах». Определение уровня шума предполагает последовательное выполнение 5 шагов:

  1. инспекция рабочей зоны;
  2. выявление конечного результата, который должен соотноситься с требованиями санэпидстанции и ISO.
  3. выполнение расчетов с учетом допустимых погрешностей;
  4. выявление источника (или нескольких источников) шума;
  5. осуществление замеров при помощи профессионального оборудования;

Читайте также Склад ГСМ нормы проектированияВ таблице представлены максимально приемлемые уровни шума, которые можно считать допустимыми: Категории напряженности трудового процесса Категории тяжести трудового процесса Лёгкая нагрузка Средняя нагрузка Тяжёлая нагрузка 1 степени Тяжёлая нагрузка 2 степени Тяжёлая нагрузка 3 степени Лёгкая напряженность 80 дБА 70 дБА 75 дБА 75 дБА 75 дБА Средняя напряженность 70 дБА 70 дБА 65 дБА 65 дБА 65 дБА Высокая напряженность 1 степени 60 дБА 60 дБА — — — Высокая напряженность 2 степени 50 дБА 50 дБА — — — Эти же норма соответствует и требованиям Минздрава. Но в случае персональной непереносимости или особо обостренной чувствительности, имеет смысл сменить профессию.

Градация уровней звука Шкала шумообразования содержит нормативы: 50 дБА для:

  1. специалистов, связанных с любой научной деятельностью.
  2. преподавателей;
  3. проектировщиков;
  4. программистов;
  5. служащих проектно-конструкторских отделов;
  6. работников творческих специальностей;

60 дБА для:

  1. сотрудников, ведущих измерительные или аналитические работы.
  2. управленцев;
  3. лаборантов;
  4. рабочих цехового аппарата;

65 дБА для:

  1. специалистов машинописных бюро;
  2. специалистов дистанционного управления какими-либо процессами по телефону;
  3. специалистов, задействованных на обработке компьютерный и диагностической информации.
  4. диспетчеров;
  5. рабочих, задействованных на участках точной сборки;
  6. операторов;

75 дБА для:

  1. сотрудников, отвечающих за управление производственным циклом;
  2. сотрудников, задействованных в помещениях с шумными агрегатами (вычислительными машинами и так далее).

80 дБА для:

  1. рабочих, выполняющих свои обязанности в производственных цехах и в рабочих зонах предприятий.

Если уровень шума в зоне выполнения профессиональных задач превышает 80 дБА, работодателю вменяется в обязанность проведение инспекции на предмет степени риска для здоровья людей. После того как проблемный риск установлен и подтвержден, работодатель должен принять меры по устранению данного обстоятельства. Критичным считается уровень шума от 85 дБА.

Обязанности работодателя по снижению уровня шума Снизить потенциальные риски — первое требование к администрации.

Устраиваясь на работу и подписывая трудовой договор, человек имеет право на безопасные условия труда и достойное вознаграждение за свою работу. Часто бывает, что траты, связанные с лечением профессиональных заболеваний, оказываются не сопоставимыми с тем, что человек заработал на этом предприятии.

В то же время, если сотрудникам, пострадавшим от безответственного отношения работодателей к соблюдению норм шума на рабочем месте удастся доказать факт профессионального заболевания, то работодателю это грозит серьезными неприятностями по административной линии.

При этом он будет поставлен перед необходимостью возместить ущерб сотруднику. Эффективные методы защиты от повышенной выработки шума могут быть действенными только в том случае, если работодатель стремится устранить саму причину возникновения опасного явления.

Тем самым минимизируется источник потенциально вредного фактора для здоровья.

В этом отношении чрезвычайно эффективным является использование дистанционных механизмов, которые дают возможность удалять на большое расстояние сотрудника от шумного оборудования.

В числе мероприятий по минимизации уровня шума на первом месте стоит тщательный подбор оборудования рабочих мест. Функционирование оборудования с допустимым уровнем шума возможно только в том случае, если цех или иная зона предварительно оснащаются нормативной вентиляцией. Имеется в виду выходные отверстия, которые можно держать открытыми и тем самым снижать интенсивность вырабатываемых звуков.

К нормативной вентиляции относятся:

  1. узкие створки окон, оснащенные механизмом открывания;
  2. форточки;
  3. верхние фрамуги окон, оснащенные механизмом открывания.

Помимо того, что станки и прочее оборудование должны обеспечивать производительность, они не должны вырабатывать лязгающие звуки во время эксплуатации. Если есть возможность выбора между дешевым, но потенциально вредным оборудованием и дорогим, и безопасным, то выбор зависит от руководителя. Однако он (выбор) напрямую должен быть сориентирован на нормативные акты СанПиН.

Попытка сэкономить на оснащении цехов дорого стоит впоследствии. Если же выбора у работодателя нет и предприятие укомплектовано оборудованием с шумовым эффектом, то в обязанность работодателю вменяется проведение инструктажа со всем персоналом по вариантам использования новых станков. Техническая инструкция, как правило, содержит рекомендации от производителя по способам использования оборудования с меньшей выработкой шума.

Кроме того, непосредственно на предприятии всегда есть возможность предпринять защитные меры.

В частности, самый «громкий» станок можно заставить работать при звукопоглощающих покрытиях. Специально для этого устраиваются изоляционные и защитные экраны, а также разнообразные кожухи, которые имеют свойство гасить звуки.

Высокоэффективным способом снижения выработки шума является амортизация. Если станок не имеет возможности соприкасаться с горизонтальными или вертикальными поверхностями во время вибрации в рабочем состоянии, а словно «зависает» на амортизирующих устройствах, то выработка шума снижается в разы. К мерам оптимизации относится также административное ограничение доступа в рабочие цеха с шумом от 80 децибел тем сотрудникам, которые не имеют конкретного отношения к работе данного оборудования.

Надзорные органы также предписывают работодателю:

  1. обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты для ушей.
  2. организацию проведения мероприятий по снижению вибрации рабочего оборудования;
  3. организацию произведения производственного контроля акустики;

Наконец, на каждом предприятии в обязательном порядке должны проводиться ежегодные медицинские осмотры сотрудников, задействованных в рабочих зонах при шуме от 80 дБА. (36 голос., 4,90 из 5) Загрузка… Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/dopustimyj-uroven-shuma-na-rabochem-meste.html — Портал по безопасности Звуки сопровождают человека повсеместно.

На рабочем месте шумовое сопровождение профессиональной деятельности — это неизбежный фактор. Поскольку современные исследования дают основание полагать, что длительное шумовое сопровождение в течение рабочей смены губительно воздействует на организм, то шумообразование само по себе подлежит регламентированию и нормированию.