Приказ об уточнении редакции положения


Приказ об уточнении редакции положения

IX. Оформление проектов нормативных правовых актов по внесению изменений и дополнений в ранее изданные нормативные правовые акты, признанию нормативных правовых актов утратившими силу (неприменяемыми)


IX. Оформление проектовнормативных правовых актов по внесениюизменений и дополнений в ранее изданные нормативныеправовые акты, признанию нормативных правовых актовутратившими силу (неприменяемыми)110. Если ранее изданный нормативный правовой акт в основном сохраняет свое значение и требуется лишь изменить отдельные его нормативные предписания либо дополнить его новыми нормами, в проекте разрабатываемого нормативного правового акта приводится новая редакция изменяемых пунктов (подпунктов, абзацев) или излагаются новые пункты (подпункты, абзацы), которыми он должен быть дополнен.

При этом применяются следующие юридико-технические формы:»Абзац второй пункта 3 приказа МВД России от 1 июня 2002 г. N 000 изложить в следующей редакции:.»;»пункт 2 Наставления . дополнить абзацем вторым следующего содержания: .»;»Устав ., утвержденный приказом МВД России от 9 июня 2000 г.

N 000, дополнить новым пунктом 15 следующего содержания:»15.

. .

«.Пункты 15, 16 и 17 считать соответственно пунктами 16, 17 и 18.»

.———————————— Данная юридико-техническая форма может быть применена при отсутствии ссылок на изменяемые пункты в других нормативных правовых актах.»Правила ., утвержденные приказом МВД России от 9 июня 2000 г.

N 000, дополнить новыми пунктами 15.1 и 15.2 следующего содержания:»15.1. . .15.2. . .» .———————————— Изменение нумерации последующих пунктов нормативного правового акта в данном случае не производится. Данная юридико-техническая форма используется при наличии в изданных в последующем нормативных правовых актах ссылок на отдельные нормативные предписания изменяемого нормативного правового акта или на изменяемый нормативный правовой акт в целом.111.
Данная юридико-техническая форма используется при наличии в изданных в последующем нормативных правовых актах ссылок на отдельные нормативные предписания изменяемого нормативного правового акта или на изменяемый нормативный правовой акт в целом.111.

В случае, если изменяемые пункты (подпункты, абзацы) нет необходимости излагать в новой редакции, их текст достаточно дополнить, сократить или заменить, используя формулировки: «В пункте 1 приказа МВД России от 1 июня 2002 г. N 000 слова «.» исключить», «Абзац второй пункта 2 приказа МВД России от 1 июня 2002 г.

N 000 после слов «.» дополнить словами «.», «В пункте 3 приказа МВД России от 1 июня 2002 г. N 000 слова «.» заменить словами «.».112. При внесении в ранее изданный нормативный правовой акт изменений и дополнений недопустимо вместо внесения конкретного изменения (дополнения) в тексте изменяемого нормативного правового акта использовать юридико-технические формы: «во изменение», «в дополнение» и тому подобные.113.

Недопустимо при изменении ранее изданных нормативных правовых актов применять неопределенные нормативные предписания (например, «Считать утратившей силу Инструкцию ., утвержденную приказом МВД России от 5 мая 2003 г.

N 000, в части .

«). Изменения и дополнения, вносимые в действующий приказ МВД России, должны быть конкретными (например, «

Считать утратившим силу пункт 5 Правил, утвержденных приказом МВД России от 5 мая 2003 г.

N 000″).114. Изменения и дополнения, вносимые в ранее изданный нормативный правовой акт, оформляются, как правило, нормативным правовым актом того же вида, в каком издан изменяемый нормативный правовой акт. Например, изменения и дополнения, вносимые в нормативный правовой акт, изданный Министром в виде приказа МВД России, могут быть внесены только приказом МВД России, подписанным Министром.115.

Изменения и дополнения, вносимые в инструкции, наставления и иные нормативные правовые акты, утвержденные приказами МВД России, вносятся посредством издания соответствующего приказа МВД России.116. При необходимости внесения в ранее изданный нормативный правовой акт значительного количества изменений и дополнений, а также если требуется изменить нормативный правовой акт в целом, подготавливается его новая редакция.117. Если при подготовке нормативного правового акта выявились необходимость внесения существенных изменений и дополнений в несколько ранее изданных нормативных правовых актов или наличие по одному и тому же предмету правового регулирования нескольких ранее изданных нормативных правовых актов, в целях их упорядочения разрабатывается новый единый нормативный правовой акт.

При этом в проект такого нормативного правового акта включаются как новые, так и сохраняющие свою силу нормативные предписания, содержащиеся в ранее изданных нормативных правовых актах.118. Нормативные предписания о внесении изменений и дополнений в ранее изданные нормативные правовые акты, о признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России структурно помещаются в конце проекта нормативного правового акта перед пунктом об установлении ответственности за выполнение предписаний данного нормативного правового акта.119.

При значительном (пять и более) числе нормативных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, изменению и (или) дополнению, а равно при значительном количестве вносимых изменений и (или) дополнений их перечни оформляются в качестве отдельного приложения к проекту нормативного правового акта.120.

При значительном (пять и более) числе нормативных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, изменению и (или) дополнению, а равно при значительном количестве вносимых изменений и (или) дополнений их перечни оформляются в качестве отдельного приложения к проекту нормативного правового акта.120.

Если подготовка данного перечня требует длительного времени, а издание разрабатываемого проекта нормативного правового акта не терпит отлагательства, либо когда для разработки нового нормативного правового акта установлен срок, недостаточный для подготовки данного перечня, в проекте нормативного правового акта может быть предусмотрено соответствующее поручение о приведении ранее изданных нормативных правовых актов в соответствие с разрабатываемым нормативным правовым актом.121. Утратил силу. — Приказ МВД России от 10.12.2020 N 860.122.

В качестве основного источника для выявления ранее изданных нормативных правовых актов, подлежащих включению в перечень, используются учетные карточки, находящиеся в систематизированной картотеке нормативных правовых актов, а также соответствующие электронные базы данных.Наличие отметок в текстах отобранных нормативных правовых актов об их изменении, дополнении, распространении действия данного акта проверяется по их контрольным экземплярам.

Изучаются также нормативные правовые акты, к которым имеются отсылки в тексте отобранного для включения в перечень нормативного правового акта.123. В перечень нормативных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, включается как основной нормативный правовой акт, так и нормативные правовые акты (или отдельные их нормативные предписания), которыми в его текст ранее были внесены изменения и (или) дополнения.124. Если представляется необходимым внести изменения и дополнения в пункт (подпункт, абзац) или признать утратившим силу пункт (подпункт, абзац) ранее изданного нормативного правового акта, в который в последующем после его издания были внесены те или иные изменения и дополнения, то в перечень изменяемых (признаваемых утратившими силу) нормативных предписаний включается названный пункт (подпункт, абзац) нормативного правового акта с указанием редакции того нормативного правового акта, которым были предусмотрены соответствующие изменения и дополнения (например, «Пункт 46 Правил ., утвержденных приказом МВД России от 1 января 2002 г.

N 24 (в редакции приказа МВД России от 27 июня 2003 г.

N 484)»).125. В перечень нормативных правовых актов или их отдельных предписаний, признаваемых утратившими силу, подлежат включению в том числе и нормативные правовые акты или их отдельные предписания ограниченного срока действия, если срок их действия истек, а также нормативные правовые акты или их отдельные предписания, фактически утратившие юридическую силу.126.

В тех случаях, когда действие нормативного правового акта или отдельного его нормативного предписания ограниченного срока действия было продлено на неопределенный срок либо распространено в виде постоянно действующей нормы, в перечень нормативных правовых актов или отдельных их предписаний (глав, пунктов, подпунктов, абзацев), которые признаются утратившими силу, включается как основной (базовый) нормативный правовой акт, так и нормативный правовой акт, содержащий предписания о продлении или распространении действия ранее изданных нормативных правовых актов.127. Если в перечень нормативных правовых актов, признаваемых утратившими силу, вносится пункт (подпункт, абзац), содержащий указание на другой документ, являющийся приложением к ранее изданному нормативному правовому акту, то в разрабатываемый перечень вносится как сам пункт (подпункт, абзац), так и упомянутый в качестве приложения документ.С применением аналогичной юридико-технической формы оформляются нормативные предписания и в случаях, когда необходимо признать утратившим силу (неприменяемым) документ, являющийся приложением к ранее изданному нормативному правовому акту.Если утратившим силу (неприменяемым) признается нормативный правовой акт в целом, то утратившими силу (неприменяемыми) считаются и все иные нормативные правовые акты (документы), являющиеся приложениями к данному нормативному правовому акту.128.

В том случае, когда одни пункты (подпункты, абзацы) ранее изданного нормативного правового акта должны быть признаны утратившими силу, а другие пункты (подпункты, абзацы) этого же нормативного правового акта должны быть изложены в новой редакции, то в разрабатываемый нормативный правовой акт включаются изменения и дополнения, которые отражаются с использованием следующей юридико-технической формы:»1. В приказе МВД России от 14 июля 2002 г.

N 825:1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:»2. . .».1.2. В пункте 5 слова «.» исключить.1.3. Абзац первый пункта 6 считать утратившим силу.1.4.

Пункты 7 и 8 признать утратившими силу. Пункты 9 и 10 считать соответственно пунктами 7 и 8.» .———————————— При этом допускается признание утратившими силу отдельных пунктов ранее изданных нормативных актов без изменения нумерации последующих пунктов.129. Все нормативные правовые акты в перечнях располагаются в хронологическом порядке по дате их издания.

В пределах одной и той же даты нормативные правовые акты указываются в порядке возрастания их регистрационных номеров.Перечни данных нормативных правовых актов должны содержать порядковую нумерацию включенных в них актов.130. При необходимости внесения изменений и дополнений в прилагаемую к нормативному правовому акту таблицу последняя, как правило, прилагается к проекту разрабатываемого нормативного правового акта в новой редакции либо в новой редакции представляется отдельный блок (раздел) таблицы.При необходимости внесения в таблицу незначительного количества изменений и (или) дополнений указывают в качестве координат изменяемых положений как строку, так и графу изменяемой таблицы.

При этом указывается полное наименование соответствующих строк и граф. Например: «. в графе «Соответствующее специальное звание» в строке «Командир взвода специального назначения» слова «старший лейтенант» заменить словом «капитан».В случаях если графы и (или) строки изменяемой таблицы имеют порядковые номера, в качестве координат изменяемых положений допускается использовать их цифровое обозначение.

Например: «. в графе «Соответствующее специальное звание» в строке «Командир взвода специального назначения» слова «старший лейтенант» заменить словом «капитан».В случаях если графы и (или) строки изменяемой таблицы имеют порядковые номера, в качестве координат изменяемых положений допускается использовать их цифровое обозначение.

Например: «. в графе 1 в строке 24 слова «старший лейтенант» заменить словом «капитан».131 — 132.

Утратили силу. — Приказ МВД России от 10.12.2020 N 860.

Образец составления приказа об изменении приказа

Помещено в тему:

Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий.

Эта тема достаточно пересекается с другой – как оформить .

О порядке составления и и действиях по их уже детально было изложено в отдельных статьях.

В этой статье далее по тексту вы найдете образец приказа об изменении приказа.

И давайте сразу рассмотрим некоторые моменты, чтобы иметь четкое представление о содержании такого типа документа.

  1. основание (причины) изменений,
  1. ссылку (дату, номер и обычно заголовок) на изменяемый приказ или его отдельный пункт (пункты),
  1. в случае необходимости приводят предписываемые действия с указанием должностных лиц или структурных подразделений,
  1. в случае необходимости приводят ссылку на отменяемый приказ или отдельные его пункты,
  1. в случае необходимости указывают на кого возложен контроль за исполнением.

Далее конкретные примеры.

Сначала вариант, когда необходимо изменить положение, инструкцию или какой-либо иной документ, утвержденный приказом. Правильно будет не переутверждать документ, а именно корректировать отдельные его пункты как на образце.

Образец приказа об изменении приказа об утверждении любого документа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «КУВШИНКА» (ООО «Кувшинка») ПРИКАЗ «23» октября 2014 г. № 87 г. Архангельск О внесении изменений в приказ ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству» В целях совершенствования организации делопроизводства ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Внести изменения в Инструкцию по делопроизводству, утвержденную приказом ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36: 1.1. дополнить пункт 4.1 абзацем следующего содержания:

«В случае оформления документа на одном листе визы допускается проставлять на отдельном листе согласования»

; 1.2. исключить из второго абзаца пункта 4.2 слова «но не чаще 1 раза в месяц»; 1.3.

дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:

«Организационное обеспечение комиссии осуществляет общий отдел»

; 1.4. пункт 6.8 считать пунктом 6.9; 1.5. пункт 9.7 изложить в следующей редакции:

«Электронная почта используется как резервный канал»

; 1.6.

по всему тексту слово «ЭЦП» заменить словом «УКЭП».

2. Контроль за исполненем приказа оставляю за собой.

Генеральный директор А.П. Корыто В утверждаемые приказами документы изменения положено вносить именно в таком духе, просто в практической деятельности вряд ли одновременно наберется столько поправок. Тем не менее, получив такой приказ об изменении какого-нибудь положения, порой не сразу вникнешь в смысл изложенного.

Тем не менее, получив такой приказ об изменении какого-нибудь положения, порой не сразу вникнешь в смысл изложенного. В этом случае поступают просто: одновременно в изменяемый документ вносят все необходимые коррективы (излагают в новой редакции, заменяют, дополняют и т.п.) в соответствии с приказом о внесении изменений в приказ. На положении, инструкции и др.

дописывают после «Утверждено приказом от … № …» слова «в редакции приказа (или приказов, если их несколько) от 23.10.2014 №87».

Теперь в приказ внесены изменения грамотно, и в практической деятельности пользоваться измененным документом удобно. Приказ об изменении штатного расписания – образец собственно подойдет для изменения любого документа (приводится непосредственно только текст приказа, поскольку внешнее его оформление аналогично): На основании служебной записки начальника отдела печати от 24.06.2014 № 07-20/81 ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров О.Б. Брызгалина.
  • Утвердить и ввести в действие с 01.07.2014 прилагаемый перечень изменений в штатное расписание, утвержденное приказом ОАО «Шпалера» от 04.02.2014 № 12 «Об утверждении штатного расписания».
Рекомендуем прочесть:  Сельхозкредит в сбербанке

Сам перечень изменений удобно оформлять как приложение к приказу (в данном образце в виде таблицы – исключить + ввести). Кстати в распоряжения вносят изменения аналогично – в документе заменяют слово «ПРИКАЗ» на «РАСПОРЯЖЕНИЕ».

Образец о внесении изменений в распоряжение по причине увольнения, приема на работу работников В связи с изменением кадрового состава в ЗАО «Апрель» ОБЯЗЫВАЮ: Внести изменения в п.

1 распоряжения ЗАО «Апрель» от 29.11.2014 № 133 «Об оказании благотворительной социальной поддержки детям-сиротам»: исключить из состава попечительского совета Копейкину Д.В., включить в состав попечительского совета Коромыслова О.А. Думаю, что можно остановиться. Пользуясь приведенными образцами приказов об изменении прежде изданных приказов, вы значительно упростите для себя процесс подготовки такого вида документов в своей организации.

Пользуясь приведенными образцами приказов об изменении прежде изданных приказов, вы значительно упростите для себя процесс подготовки такого вида документов в своей организации. Евгения Полоса Спасибо Вам за добавление этой статьи в: Еще интересное по теме: К записи 167 комментариев © 2011-2019 . Все права защищены MAXCACHE: 0.41MB/0.00095 sec

Инструкция: как изменить положение об оплате труда

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Приказ об изменении положения об оплате труда — это организационно-распорядительный документ по основной деятельности организации.

Он составляется в произвольной форме и подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом. 22 июня 2020 Автор: В любой локальный нормативный акт периодически требуется вносить поправки.

Основания для этого самые различные.

Самыми распространенными причинами для внесения поправок являются ошибки в документе, перемена законодательства, внутреннее реформирование правил в организации. Например, внесение изменений в положение об оплате труда может потребоваться в связи с установлением иных дат выплаты заработной платы.

Законодательством порядок внесения корректировок в ЛНА не установлен. Разберем, как внести изменения в положения организации. Сделать корректировки в действующие акты можно одним из двух способов:

  1. оформить ЛНА в новом варианте и утвердить его.
  2. издать распоряжение или приказ о внесении корректировок;

Работодатель сам выбирает, каким из способов это сделать.

Если поправки единичные, например меняются только даты выплаты зарплаты, то вносить корректировки удобнее приказом. Если корректировок много, то будет рациональней утвердить акт в новой редакции. . . Документ о внесении исправлений в ЛНА должен содержать:

  1. список вносимых корректировок;
  2. дату, с которой документ начинает действовать.
  3. обоснование вносимых поправок;

Так как вносятся изменения в положения, касающиеся регулирования трудовых отношений, и если ЛНА принимались с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза), то корректировки в него могут вноситься только с учетом мнения этого органа ().

Помимо этого, при внесении поправок в локальные документы нужно контролировать, чтобы принимаемые правки не противоречили действующим договорам с работниками. Можно ли вносить изменения в положение об оплате труда?

Да, можно. Изменяется данный документ по усмотрению руководства организации.

Внесение исправлений в документ об оплате труда должно быть оформлено так же, как был утвержден сам первоначальный документ. Если этот регламент утверждался распоряжением или приказом, то и для внесения исправлений издается соответствующее распоряжение или приказ. Приказ об изменении положения об оплате труда оформляется так же, как и любой приказ о корректировке ЛНА.

В нем должны быть указаны причины вносимых правок, перечислены вносимые исправления, установлена дата начала действия приказа. Если регламент утверждался путем использования грифа «Утверждено», то исправления в него следует вносить путем оформления положения в новой редакции. Так как оформить внесение изменений в положение приказом в случае единичных исправлений гораздо проще, то работодателем чаще используется этот вариант.

Положение об оплате труда — это правовой регламент, который устанавливает правила по оплате труда работников. Поэтому все поправки в него вносятся в соответствии с трудовым законодательством. Если этот регламент является приложением к коллективному договору, поправки в него вносятся в соответствии со — с учетом мнения представителя работников.

Если регламент — отдельный документ, то исправления в него вносятся в соответствии со — с учетом мнения профсоюзной организации. Т. е. работодатель в любом случае должен уведомить вторую сторону о вносимых поправках и получить согласие на это или оформить протокол разногласий для дальнейшего их разрешения. Любые поправки, вносимые в ЛНА, не должны изменять к худшему положение сотрудников, по сравнению с законодательными нормами, и должны соответствовать действующему законодательству.

При этом улучшить какие-либо условия можно. Например, изменения к положению об оплате труда могут быть внесены для увеличения размера доплаты за работу в ночное время ( — 20 %, а ЛНА может установить доплату в размере 50 %).

О любой корректировке, вносимой в ЛНА, нужно обязательно проинформировать работников под подпись ().

Внесение исправлений в положение об оплате труда должно происходить в установленном законодательством порядке:

  1. если исправления вносятся из-за организационных или технологических изменений условий работы сотрудника, работодатель вносит их в одностороннем порядке, письменно предупредив работников за 2 месяца ().
  2. если правки касаются условий трудового контракта, необходимо согласие работников ();

Если корректировки в регламент не касаются обязательных условий трудового контракта, например произошло переименование должностей упоминаемых в документе лиц, то согласие работников на данные исправления не обязательно. В таком же порядке оформляются и дополнения к положению об оплате труда.

Об авторе статьи Толкачева Елена Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Льготная пенсия медработникам — это досрочная пенсия, на которую выходят, отработав в медицинском учреждении от 25 до 30 лет. Она устанавливается в размере фиксированной суммы выплат по баллам. Льгота зависит от должности и положена не всем.

11 мая 2020 Аккредитация медработников — это установленная законодательством процедура, которая дает возможность установить, соответствует ли специалист, получивший медицинское образование, требованиям, установленным к ведению медицинской деятельности. 22 мая 2020 Как отдыхаем на Пасху — 2 мая, только один день, и тот — воскресенье. Но законодатели сделали праздничный понедельник в честь Дня Весны и Труда.

21 апреля 2021 Переобучение военнослужащих перед увольнением в запас — это федеральная программа, действующая на территории РФ. Это нужно, чтобы помочь бывшему военному адаптироваться в новых обстоятельствах.