Выплаты при увольнении военнослужащего по болезни


Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья


4 апреля 202027 тыс. прочитали6 мин.58 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы27 тыс.

прочитали до концаЭто 48% от открывших публикацию6 минут — среднее время чтенияЕсли военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой. Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.

Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.В список заболеваний входит:

  1. ожирение, сахарный диабет, подагра;
  2. слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  3. расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
  4. доброкачественные и злокачественные опухоли;
  5. энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.
  6. лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
  7. микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре.

После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию. Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.Процедура увольнения включает:

  1. Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
  2. Направление на ВВК.
  3. Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
  4. Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  5. Получение положенных выплат.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца.

ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику.

Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.В рапорте указывается:

  1. обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
  2. дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;
  3. описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.
  4. данные командира воинской части;
  5. состав семьи;
  6. причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);

В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты.

В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно. Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег.

Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс. до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы.

Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший. За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс.

рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс. рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия.

Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц).

Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года. Материальная помощь выплачивается единожды в год.ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет.
Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет.

Если да, то выплаты будут намного больше.Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно.

Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия. Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным. Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.

Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе.

После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.Далее:

  1. Военнослужащий подписывает приказ.
  2. Происходит начисление выплат.
  3. Заполняется личная карточка и расчет-записка.
  4. Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
  5. Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.

До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие. Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B.

Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ). Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев. У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно — курортное лечение.

Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв.

м и не более 25 кв. м. Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.ВАЖНО!

Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание.

Если рядом стоит буква «Д», то, увы, можно попрощаться со службой.Список болезней:

  1. повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
  2. конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
  3. частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
  4. тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
  5. смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
  6. тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;
  7. перелом позвоночника другие заболевания.

Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.

Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем. Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.

Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами. В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет. При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов.

Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной. Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК. После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца.

Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов). Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюсежемесячные выплаты. Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности.

Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке. Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.
Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.

Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе. Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2021 году

Автор Виктория Ананьина На чтение 10 мин.

При ряде заболеваний служащие военных частей должны покинуть службу. Это связано с тем, что исполнение должностных обязанностей при таком состоянии здоровья не представляется возможным.

Досрочный уход связан с предоставлением льгот и выплат при увольнении, которые гарантируются государством. На какой размер выплат могут рассчитывать военные, уволенные по состоянию здоровья категорий Д и В, как они определяются и куда обращаться для их получения, подробно в материале. Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных.

Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

.

Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку.

К ним относятся:

  1. дерматит любого происхождения;
  2. психические расстройства;
  3. ВИЧ и венерические заболевания;
  4. перепады давления, сложности с работой сердца;
  5. проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
  6. подтвержденный туберкулез.
  7. заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
  8. онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;

Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий.

Подразделение производится по следующим принципам:

  1. Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
  2. Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.
  3. А – годен;
  4. Б – годен с ограничениями незначительного характера;
  5. В – годен к службе частично;

Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части.

Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере. Для этой классификации характерны следующие важные моменты: Категория «Д» Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия.

Для этой классификации характерны следующие важные моменты: Категория «Д» Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия. Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.

Категория «В» Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе. Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника. Возможно устройство на работу при наличии категории «В» в случаях:

  1. если у гражданина есть звание «старшина» или «главный корабельный старшина»;
  2. должностные обязанности осуществляются на срочной основе.

Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту. По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

  1. медицинское обслуживание;
  2. предоставление санитарно-курортного лечения;
  3. ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
  4. оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов: Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования.

Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания. Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично. Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел.

Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы. Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В.

При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение. Для военнослужащих, состояние здоровье которых ухудшилось в связи с исполнением должностных полномочий или по другим, не зависящим от них обстоятельств, предусмотрены выплаты от государства.

К ним относятся следующие при определении следующих характеристик:

  • Пособие при установлении группы инвалидности для бывших военных – при установлении 2 группы в размере 7 000 руб. ежемесячно, 3 группы – 2 800 руб.
  • При наличии правительственной награды – дополнительно предоставляется 1 оклад.
  • По Трудовому кодексу РФ оплачивается неиспользованное время отпуска, предшествующего увольнению.
  • Возмещения страхового характера, если полученная травма или заболевание входили в перечень рисков, подлежащих возмещению.
  • При предоставлении больничного листа – расчет согласно данным о стаже работы.
  • Если увольнение произошло во время несения военной службы и была нанесена травма единовременно выплачивается 1 млн руб., в случае работы на контрактной основе – 2 млн руб. единовременно.
  • При выслуге более 10 лет – государство предоставляет жилье в регионе постоянного нахождения.
  • Если пенсионный возраст не достигнут (предоставляется раньше, чем стандартно в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин до реализации правительственной реформы), то выплата 2-кратного оклада в течение ближайших 12 месяцев;
  • По решению командира части – премия в размере 25% от месячного заработка один раз.
  • Военные пенсии, в зависимости от времени отработки на военной службе, в размере от 50 до 85% от среднего дохода в период работы.
  • При стаже работы до 20 лет – выплата в размере 2 окладов на единовременной основе.
  • Предоставление оклада за месяц, предшествующий прекращению трудового договора или изменению должностных функций, с дополнительным материальным обеспечением за звание.
  • Если деятельность по контракту осуществлялась более 20 лет – платеж за счет бюджета один раз в размере 7 окладов.

При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг: Характеристика с места службы. Сведения о должности, состоянии здоровья, трудовых функциях, возможности оставления на службе бойка.

Выдается отделом кадра за подписью командира части, где осуществлялась служба. Направление на освидетельствование состояния здоровья.

В документе указываются личные сведения служащего – ФИО, звание, номер части, выдавшей документ, дата рождения. Документ выдается с целью получения информации о состоянии здоровья служащго с указанием предварительного диагноза на основании справки врача.

Заключение медицинского характера. Подтверждается и должно соответствовать по содержанию сведениями медицинской книжки и другими справками. Указываются результаты освидетельствования, дата обращения с диагнозом, меры по реабилитации.

В документе определяется количество потерянных трудовых дней за последние 24 месяца в связи с состоянием здоровья. Справка о получении травмы, полученной в период исполнения должностных обязанностей. В документе описываются обстоятельства нанесения увечья, причина его получения, время и дата изменения состояния здоровья.

В таком виде может представляться справка из отделения травматологии, рапорт о произошедшем событии в части. Рапорт об увольнении, заверяется командиром части. В нем указываются личные сведения о военном служащем, номер контракта на исполнение должностных функций.

Фиксируются причины отправления в отставку, дата и причина увольнения, ссылки на нормативную документацию.

Рекомендация эксперта При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади.

Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу. При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности.

Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

  1. присвоение группы инвалидности, изменение ее;
  2. классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.
  3. назначение пенсии;

Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

  1. справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
  2. паспорта на всех членов семьи;
  3. удостоверение военного.
  4. заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;
  5. свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;

Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы. Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней.

Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день. Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В». – Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья.

При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные. Вопрос-ответ Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию.

По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье. Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность.

Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения. Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого.

Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья. В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера.

После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование.

В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение.

К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

» Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям.

Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья.

В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей. Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.Каждый военнослужащий исполняет обязанности определённый промежуток времени.

Этот период называется сроком службы. Причины, разрешающие увольнение из Вооружённых сил РФ, закреплены законодательно.В зависимости от причины прекращение армейской деятельности возможно по следующим основаниям:

  1. по решению суда (вынесение обвинительного приговора).
  2. безусловное увольнение (достижение предельного возраста);
  3. уход в отставку;
  4. выход в запас;

Все офицеры и солдаты, проходящие службу по контракту, имеют право в любой момент покинуть армию добровольно или в связи с ухудшением здоровья.Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания.

Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей.При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

  • Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
  • Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
  • Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
  • Острые воспаления нижних дыхательных органов.
  • Венерические заболевания.
  • Выявленный туберкулёз.
  • Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Болезни кожных покровов.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

  1. при обращении с жалобами на заболевание;
  2. перед подписанием контракта;
  3. на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
  1. при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.
  2. при получении травм и увечий;

В случае выявления отклонений боец направляется на стационарное лечение в госпиталь.После прохождения лечения врачебная комиссия оценивает состояние офицера или солдата и выдаёт заключение о годности к исполнению солдатских обязанностей.Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  • Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  • Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).
  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

  1. расстройства эндокринной системы;
  2. хронические кожные заболевания;
  3. заболевания сердечно-сосудистой системы;
  4. эпилепсия;
  5. онкология;
  6. положительный ВИЧ-статус;
  7. глухота и слепота.
  8. тяжёлые формы ревматизма;
  9. туберкулёз;
  10. нарушения психики;
  11. болезни крови;

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.Условия отстранения:

  • Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
  • Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
  • Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
  • Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.

Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование.

Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

  1. А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
  2. Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.
  3. Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
  4. Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
  5. В – ограниченная годность;

К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики.

На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу.

В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  • Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.
  • Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  • Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.
  • Оформление документов об освобождении от должности.
  • Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  • Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно.

Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён.

Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.В рапорте обязательно указывается информация:

  1. ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  2. дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).
  3. перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  4. личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  5. наименование документа (рапорт об увольнении);
  6. ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  7. сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  8. фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  9. причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);

При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.Во время беседы должностное лицо обязано:

  • Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.
  • Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  • Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  • Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  • Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.

Содержание беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  1. единовременное пособие;
  2. компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов.

Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  • Денежное довольствие за последний месяц службы.
  • Премия за исполнение должностных обязанностей.
  • Компенсация вещевого имущества.
  • Оплата неиспользованных дней отпуска.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности.

Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника. Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца.

Страховые выплаты производятся, если есть страховка.Размер ежемесячных пенсионных выплат, связанных с наличием заболевания, зависит от присвоенной группы инвалидности:

  1. 3 группа – 2 000 рублей.
  2. 2 группа – 7 000 рублей;
  3. 1 группа – 14 000 рублей;

Сумма может отличаться в большую сторону, если пенсионер служил в регионах с повышенным районным коэффициентом.Если инвалидность не подтверждена, то ежемесячные выплаты закон устанавливает по достижении определённого законом возраста или наличия минимального общего стажа.Необходимые условия перечисления:

  • 45 лет и военная выслуга 20 лет.
  • 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет (военный период не менее 12 лет и 6 месяцев).

Если выслуга в рядах вооружённых сил составляет не меньше 10 лет, офицер запаса имеет право на льготные условия ипотечного кредита.Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием. Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.Военные пенсионеры по закону имеют право на социальные льготы (например, бесплатный проезд или внеочередное медицинское обслуживание).Гарантии, закреплённые на законодательном уровне, включают:

  1. преимущество при трудоустройстве;
  2. сохранение права ипотечника на льготные условия кредита;
  3. преимущество на защиту рабочего места при реорганизации юридического лица.
  4. право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях;
  5. включение в общий трудовой стаж срока службы;

Все выплаты и гарантии, предусмотренные действующим законодательством, направлены на адаптацию бывшего военнослужащего к гражданской жизни.Любой гражданин Российской Федерации имеет право уволиться с места работы по собственному желанию или вследствие нарушений здоровья. Такое право предоставлено и военнослужащим.

Однако из-за специфики воинских обязанностей при увольнении по болезни необходимо соблюдение специальной процедуры, что подтверждают посетители форумов, темы которых связаны с прохождением воинской службы.Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Как правильно осуществить увольнение директора при ликвидации ООО, знают не все. Однако эта процедура Широкие застольные вечера – исторически сложившаяся традиция русского народа.